第(2/3)页

    刘协觉得可行。

    这个方案其实和职称差不多，区别只在于没有涉及到退休待遇。军中校尉的俸禄是比二千石，正好卡在有退休待遇的标准以下。

    这就给了朝廷恩赏的空间，也不会对财政造成太大的压力。

    对将士来说，这样的制度解决的是在职的待遇问题，以及荣誉，有利于吸引真正的精锐留在军中，成为朝廷的常备兵。

    刘协随即与贾诩商量，对常备的规模和驻地进行统一安排，彻底将军权从州郡剥离出来，由专业的将领负责。

    常备兵不负责治安，只负责超出治安范畴的军事行动，所以规模不用太大，以营为单位，二千人以下。必要的时候，可以由朝廷下诏，调动周边的力量进行支援。

    考虑到军事与民政的脱离甚至相背，边远地区的防务更重要，也更辛苦，所以在升迁制度上要有所倾斜。在边境担任过职务的优先提拔，比二千石以上的军职，只能从边军将领中选择，且有一定的年限要求。

    想靠着家族关系，在富庶地区混资历，最后位至公卿，这条路必须堵死。

    将帅必出于行伍。

    贾诩接受了诏书，随即与杨彪、周忠等人举行三公会议。

    与此同时，杨彪也将选举制度的方案提了出来。

    他的建议是分科考试。

    考试科目分两类：

    一类是必考，比如经史和算学。不管你想考什么职位，这两门都必须考，而且要达到一定的分数；

    一类是选考，根据职位的不同具体选择。比如你想考铁官，治金学就是必考的。你想考医官，医学就是必考的，以确保选出来的官员都具备相应的技能。

    刘协第一次听到这个方案时，心情大好。

    一方面，他是对这个方案很满意。这看似科举，其实更接近考公，考试范围不局限于儒学，而是兼顾实学，与他的方针吻合。

    另一方面，他是真没想到杨彪会做出这样的选择，大大超出了他的预期。

    由此可见，这个时代并不缺乏务实的官员，也不缺乏有胆有识的老臣。只要给他们一个机会，指出正确的方向，他们就能做出看似不符合这个时代的选择。
    第(2/3)页